ARTE puntualiza e informa sobre el contenido del preacuerdo del Convenio Estatal de Grandes Cadenas, ante las reacciones que ha suscitado. Se definen 6 categorías profesionales homogéneas, se incorporan diversas mejoras en las condiciones de trabajo de las plantillas o la reducción progresiva de la jornada laboral en 50 horas, entre otros. La patronal considera fundamental que los profesionales del sector dispongan de información veraz y rigurosa.
Ante las reacciones surgidas, ARTE puntualiza sobre el contenido del preacuerdo firmado del Convenio Estatal de Grandes Cadenas. El comunicado reza: “consideramos legítimo y necesario que todas las personas profesionales del sector dispongan de información veraz y rigurosa sobre las materias cerradas en preacuerdo alcanzado el pasado 23 de marzo entre ARTE, CC.OO. y Fetico”.
Esfuerzo negociador
Además de definir 6 categorías profesionales homogéneas para todo el territorio, el texto incorpora diversas mejoras en las condiciones de trabajo de las plantillas. “Como promotores de esta negociación, queremos incidir en que la creación de un convenio estatal siempre la ha hemos abordado para definir un marco común de referencia que elimine las desigualdades y que promueva la igualdad de las personas trabajadoras de nuestro sector”, explican.
Materias clave
El texto garantiza que ninguna persona trabajadora del sector sufra pérdida alguna en sus condiciones salariales. En el caso de que existan cuantías superiores derivadas del marco previo, se articularán mecanismos de garantía (complemento ad personam) para garantizar los derechos de las y los profesionales. Además, se establecerán incrementos salariales para 2027 y 2028; la reducción progresiva de la jornada laboral anual en 50 horas. La actual jornada media de 1.790 horas pasa a 1.770 horas en 2026, 1.760 en 2027 y 1.740 en 2028.
Se establece un descanso semanal de dos días, como norma general, y se establecen fines de semana de calidad: 8 en el 2026, 10 en el 2027 y 11 en el 2028.
Contratación y domingos
Destaca también la mejora de la contratación a tiempo parcial garantizando un mínimo de 24 horas semanales de contratación; la voluntariedad del trabajo en domingos y festivos, y establecimiento de un plus de hasta 80 €, en 2028, de aplicación progresiva desde 2026, siempre respetando cuantías superiores existentes.
“Este preacuerdo supone, por tanto, un avance significativo en la ordenación del sector de comercio textil, al establecer un marco común más homogéneo y una base sólida sobre la que continuar trabajando en las próximas semanas con el objetivo de completar su contenido y proceder a su firma definitiva”, afirman desde ARTE.
100.000 trabajadores
Para Ana López-Casero, presidenta de ARTE, “Los puntos ya fijados en el preacuerdo no sólo suponen una mejora significativa de las condiciones laborales para un colectivo de más de 100.000 personas en toda España, sino que además establecen garantías adicionales para que no haya ninguna situación en la que se produzca una merma de derechos, en particular en materia de retribuciones. Y no debemos olvidar que cualquier empresa del sector podrá mejorar lo que se estipule en el convenio final o mantener las condiciones donde ya sean superiores a las estipuladas en este preacuerdo”. https://arteretailespana.es/
