El sector pide una negociación responsable de cara al acuerdo sobre el Convenio Colectivo Estatal del Calzado. La representación empresarial quiere negociar de manera realista, para proteger el empleo, la industria y el poder adquisitivo, en un momento especialmente delicado para el sector. El objetivo es compatibilizar mejoras para los trabajadores con la competitividad de las empresas.

Los empresarios piden realismo y prudencia en la negociación del Convenio Colectivo Estatal del Calzado. La industria afronta la ronda negociadora pidiendo responsabilidad en un momento especialmente delicado para el sector del calzado.

Construir con realismo

La parte empresarial considera que la negociación debe abordarse con realismo. “No se trata de hacer propuestas llamativas, sino de construir un convenio que se sostenga en el tiempo y que sea viable para el sector”, apuntan desde la patronal. La prioridad debe ser que cualquier esfuerzo económico que pueda asumir el convenio tenga un reflejo real en el bolsillo del trabajador; pero que no se diluya en costes indirectos o en medidas que encarecen el marco laboral sin traducirse en una mejora salarial efectiva.

Mejoras para ambos

La representación empresarial está aportando propuestas para modernizar los aspectos más rígidos y adaptarlo mejor a la realidad productiva del momento. De esta manera, se compatibilizan mejoras para los trabajadores con la competitividad de las empresas. “Sin empresas visibles, no hay empleo estable ni futuro para un sector estratégico en España”, subrayan. www.fice.es