ARTE y la Fundación SERES impulsan el primer informe sobre los impactos sociales del retail textil y del calzado en toda la cadena de valor. Analiza desde el empleo y la cadena de suministro hasta consumidores y comunidades. Este trabajo sienta las bases de un futuro sistema común de medición del impacto social sectorial, alineado con las exigencias de la CSRD, la CSDD y el nuevo marco europeo de sostenibilidad.
El informe Materialidad Social del retail textil en España analiza los impactos sociales del retail textil y del calzado en toda la cadena de valor. Este estudio pionero impulsado por ARTE y la Fundación SERES apunta a que la circularidad se consolida como una palanca clave para generar empleo inclusivo, ampliar el acceso a los productos y reforzar la cohesión social. Además, la transparencia y la comunicación clara se consolidan como factores clave de competitividad.
Visión común
El informe presentado establece por vez primera una visión común y estructurada sobre los impactos sociales del sector. Además, sienta las bases para un futuro sistema de medición sectorial más robusto, comparable y alineado con las exigencias europeas en sostenibilidad.
Para la presidenta de ARTE, Ana López Casero, el proyecto ha sido posible gracias al trabajo desarrollado en el último año por los asociados, a través del Laboratorio Social. “La valiosa aportación de entidades externas como RE-Viste, Moda- Re, OIT, OCU, Isem o Cepyme, entre otras, han enriquecido el análisis con una mirada compartida sobre cómo hacer que el progreso social y el económico avancen juntos”, destacó.
Transformación empresarial
La directora general de Fundación SERES apuntó cómo el camino hacia la transformación de las empresas exige un esfuerzo colectivo. “También un pensamiento a largo plazo y el pensamiento del impacto en la sostenibilidad del negocio. Todo ello sin perder el foco en un concepto aún más poderoso: poner en el centro a las personas”.
Conclusiones
Destaca el elevado grado de madurez del sector en la gestión social del empleo propio, especialmente en ámbitos como el empleo de calidad, seguridad y salud laboral, diversidad e inclusión.
El retail textil y del calzado se consolidan como un importante motor de empleo diverso e inclusivo. La presencia femenina se sitúa en el 74% en España, muy por encima de la media nacional. Además, se identifica la cadena de suministro como el principal ámbito prioritario de actuación.
También se incide en la creciente relevancia de la circularidad en la cadena de valor. Se conecta el diseño, reutilización, accesibilidad de producto, segunda vida y nuevos modelos de consumo responsable.
Marcas comprometidas
El estudio confirma la creciente demanda de marcas más comprometidas, con consumidores que valoran cada vez más el cuidado de los empleados; también, el impacto positivo en las comunidades, el cuidado de los derechos humanos en los proveedores y la responsabilidad social de las compañías.
En paralelo, la transparencia y la comunicación clara se consolidan como factores clave para la competitividad. Se refuerza así la importancia de la trazabilidad, la confianza y la relación responsable con el consumidor.
Guía de Buenas Prácticas
Se incorpora también una Guía de Buenas Prácticas Sectoriales con iniciativas reales desarrolladas por compañías AWWG, H&M, Inditex, Primark y Sprinter/JD Group. Abarcan desde programas de empleo inclusivo y sistemas de alerta en la cadena de suministro hasta proyectos de circularidad, recogida textil, formación de talento o moda adaptativa. https://arteretailespana.es/
