Fedecon lanza una convocatoria para el Programa Mindset Management en Extremadura y Portugal. Una iniciativa en el sector textil y de la moda enfocado a la formación y dirigida a la transformación de las Pymes en estas dos zonas. Su metodología propone un cambio de mentalidad de los empleados para actuar e interactuar de manera más eficiente.
El Programa Mindset Management en Extremadura y Portugal es una iniciativa lanzada por Fedecon para el sector textil y de la moda. Es único en su categoría y ha sido diseñado por la star-tup bchange que ayuda a las empresas a transformarse a través del cambio de mentalidad de sus equipos.
Competitividad de las Pymes
La metodología de Mindset Management en España y Portugal propone un cambio de mentalidad de los empleados para actuar e interactuar de manera más eficiente. El objetivo es conseguir equipos de alto rendimiento preparados para afrontar el proceso de transformación en el que está inmerso el sector textil y moda.
El Programa está participado por la Diputación de Cáceres y de Badajoz y se integra dentro del Proyecto Europeo RESOTEX.
Diseñado por una start-up
El Programa Mindset Management ha sido diseñado por la start-up bchange. Se trata de una experiencia inmersiva y práctica basada en las investigaciones de los mejores centros del mundo en gestión del cambio y neurociencia. Consigue despertar el deseo de la transformación individual, favoreciendo una organizacional.
Se pasa del e-learning al stroylearnig, de una experiencia solitaria a contar con la visión colectiva; de un participante espectador a protagonista del cambio; de un aprendizaje de fuera hacia dentro y a un aprendizaje de dentro hacia fuera. El Programa emerge como una herramienta fundamental para enfrentar el entorno actual caracterizado por la incertidumbre.
Afrontar los retos del sector
El Programa busca contribuir a que las empresas afronten los retos del sector. Desde la evolución de los hábitos de consumo, al ajuste de la producción ante la demanda cambiante, pasando por las prácticas sostenibles y el cumplimiento de los nuevos requisitos legales de sostenibilidad.
Formato mixto
La metodología de trabajo se propone en formato mixto, presencial y online, y está dividida en tres módulos. El primero se refiere a la Transformación Intrapersonal (yo). En esta fase los participantes descubren cómo su forma de pensar impacta en su día a día. Se tratan temas como el autoliderazgo, la mentalidad para el éxito y el impacto de los miedos.
El segundo módulo se refiere a la Transformación Interpersonal (nosotros). Aquí se trabaja la mentalidad como equipo. Se exploran temas como la confianza, la redarquía, el poder de la empatía, el ego y la autoestima.
Por último, se analiza la Transformación Transversal (todos). En este módulo se alinean como compañía para avanzar todos hacia la misma dirección. Se tratan puntos como la inteligencia fija y móvil, la mente creativa y de alto desempeño o la agilidad.
150 plazas disponibles
El plazo para adherirse al Programa, que cuenta con 150 plazas disponibles, comienza a finales de mayo. Pueden acceder las Pymes y MicroPymes de la industria textil y/o moda, ubicadas en Extremadura y Portugal. Se desarrollará hasta diciembre de 2026.
“RESOTEX, repensando el sector y la moda sostenible” es un proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del programa INTERREG VI-A España y Portugal (Poctep) 2021/2027. https://retodemografico.dip-caceres.es/resote