La multinacional de logística Logisfashion apunta a los 500 millones de euros de facturación en 2029. Para el presente año, la compañía espera alcanzar los 167 millones de euros, un 14% más que en 2023, sin incluir los nuevos proyectos. La nueva hoja de ruta hace hincapié en la expansión de su presencia en el mundo con enfoque en la innovación y la excelencia operativa.
En su nueva estrategia, Logisfashion apunta a los 500 millones de euros en 2029. Dentro de sus líneas estratégicas a nivel Grupo espera cerrar 2024 con una cifra de negocio de 167 millones de euros.
Hacia el 50% en Latinoamérica
El crecimiento sostenido de la empresa se refleja en el 18% de aumento de la facturación en 2023, alcanzando los 148,5 millones de euros. Según Juan Manzanedo, fundador del Grupo, este crecimiento es un testimonio del trabajo y la dedicación de todo el equipo.
En América Latina, la facturación alcanzó los 51 millones de euros. Logisfashion cuenta con filiales en México, Colombia y Uruguay.
El nuevo objetivo pasa por concentrar el 50% del negocio (61 millones de euros) al cierre del presente ejercicio. Por otro lado, la expansión en Estados Unidos se implementará por fases.
Colaboración efectiva
Logisfashion busca reforzar la colaboración efectiva entre el corporativo y las filiales en el mundo. Se pondrá especial énfasis en el compromiso empresarial. “La transformación radica en las personas y en la transición que atraviesan. La claridad sobre nuestras responsabilidades y resultados es fundamental; además, de un esfuerzo continuo y una mentalidad de aprendizaje constante”, destacó Diego Larrañaga, chief operations officer.
Apuesta tecnológica
La empresa sigue apostando por reinvertir el 3% de la facturación en tecnología, además de desarrollar sus herramientas propias. El objetivo es aportar flexibilidad y escalabilidad de cara a sus clientes.
En cuanto a la automatización, Logisfashion apuesta por una robótica flexible que permita mejorar la relación entre la eficacia del negocio y la optimización de las operaciones. “La tecnología es un pilar transversal para la compañía. Debemos mantener la operativa de forma eficiente y segura; al tiempo que ampliamos las capacidades e impulsamos la innovación”; afirma Pere Castel, CBDO de la empresa.
Programa de Cumplimiento
La empresa pone el foco en la implementación de políticas de cumplimiento; el Programa de Cumplimiento, la certificación ISO 37301 o el sistema de gestión de compliance reflejan el compromiso con la integridad y la reputación.
La multinacional española cuenta con más de 3.000 colaboradores fijos y 1.500 personas añadidas en campañas con grandes flujos de trabajo. Para 2024, se prevé alinear a todas las filiales y que los procesos respalden el desarrollo del talento existente. https://www.logisfashion.com
